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Regalos para compañeros de trabajo con un diseño del equipo
En este artículo
Los regalos para compañeros de trabajo que más se agradecen llevan algo que solo entiende el equipo, como el dibujo de un chiste interno. Con un diseño propio y piezas sueltas, cada uno recibe el suyo con su nombre.
No hace falta gastar en un regalo de catálogo. Una camiseta, un objeto de escritorio o una botella con el dibujo del departamento se usa cada día y se recuerda. Aquí tienes ideas por momento, cómo plantear el diseño y cómo pedirlo.

Qué tiene un buen regalo entre compañeros
Un regalo de trabajo se mueve en un equilibrio delicado. Tiene que ser personal, pero no íntimo; útil, pero no un material de oficina cualquiera. Y lo ideal es que nadie de fuera del equipo entienda del todo el dibujo.

Por eso funciona tan bien un diseño propio. El apodo del departamento, la grapadora que siempre desaparece o la frase que repite alguien en cada reunión. Es el detalle que convierte un objeto normal en un recuerdo del equipo. Si el regalo es para un compañero en concreto, por su cumpleaños, su afición también da para un diseño propio: tienes ideas en regalos para hombres.
Ideas según el momento
| Momento | Regalo | Técnica | Qué lleva el diseño |
|---|---|---|---|
| Navidad, para cada compañero | Portafotos de metacrilato para la mesa | UV | El dibujo del equipo y su nombre |
| Despedida por cambio de trabajo | Sudadera o camiseta | Textil | El dibujo y el nombre del departamento |
| Cumpleaños | Camiseta | Textil | El chiste interno, grande en el frontal |
| Agradecimiento al cerrar un proyecto | Botella de cristal o lata metálica | UV | El nombre del proyecto y la fecha |
| Para el jefe, de parte de todos | Libreta de tapa dura | UV | El dibujo del equipo, pequeño en la portada |

Las prendas van en DTF textil, que se aplica con plancha térmica. Los objetos duros y lisos van en DTF UV, que se aplica sin calor y a mano. La jubilación es un caso aparte, con su propio artículo: ahí el regalo suele ser colectivo, con algo de cada compañero. Lo tienes en regalo de jubilación personalizado. Si trabajáis en un despacho, mira los regalos para abogados.

El diseño del equipo: el chiste que solo entendéis vosotros
El dibujo no tiene que ser complicado. Funciona mejor una forma sencilla y reconocible que una ilustración llena de detalles. Si lleva una frase, que sea corta y en letra gruesa: tiene que leerse en un portafotos de pocos centímetros.

Si alguien del equipo dibuja bien, mejor que mejor. Si el dibujo está en papel, se puede escanear; si está en el móvil, expórtalo en PNG con fondo transparente. Antes de subirlo, comprueba que no arrastra un fondo blanco: sobre una prenda de color se imprimiría como un rectángulo. Lo tienes explicado en quitar el fondo de un logo.
Con el logo de la empresa, pregunta antes a quien lleve la marca. El dibujo propio del equipo no necesita permiso de nadie.
Un detalle para cada uno, con su nombre
Lo que hace especial un detalle para compañeros de trabajo es que lleve el nombre de quien lo recibe. Cada nombre es un diseño distinto, con una pieza.

No hay mínimo por diseño, así que doce nombres son doce diseños de una pieza. El pedido sí tiene un importe mínimo, que se reparte entre todos los diseños que subas. Antes de pagar, que alguien revise la lista: un nombre mal escrito se imprime tal cual.
Si el dibujo del equipo es el mismo para todos, puedes pedirlo aparte y añadir solo los nombres como diseños pequeños. O componer dibujo y nombre juntos en cada archivo. Lo primero es más rápido de preparar; lo segundo queda más integrado.
Para el jefe, mejor de parte de todos
Un regalo al jefe de una sola persona puede incomodar. De parte de todo el equipo, en cambio, es un detalle de agradecimiento que nadie interpreta mal. Si buscas ideas solo para esa ocasión, tienes más en regalos para tu jefe o tu jefa.
Aquí encaja un objeto sobrio: una libreta de tapa dura o una botella, con el dibujo del equipo pequeño y discreto. Si queréis algo más divertido, una camiseta con el chiste del departamento también vale, siempre que el jefe lo entienda.

Ejemplo práctico: un departamento de doce en Navidad
Un departamento de doce personas quiere un detalle para cada compañero en Navidad. El dibujo es una grapadora, la que siempre desaparece de su mesa. Si en vez de un detalle para todos hacéis sorteo, mirad estos regalos de amigo invisible.

- Portafotos de metacrilato: el dibujo con el nombre de cada uno debajo, compuestos juntos. Doce diseños, una pieza de cada uno, en DTF UV.
- Camiseta del equipo para el viernes: el mismo dibujo, sin nombre, a 9 cm en el pecho. Un diseño, doce piezas, en DTF textil.

Son dos pedidos: uno de UV y otro de textil. Con «Otro tamaño» puedes añadir una versión grande para la espalda de la camiseta. Las referencias de cada zona están en la guía de medida y posición del logo.

Cuándo pedir
Si el regalo tiene fecha, cuenta hacia atrás. Resta el rato de montar o aplicar las piezas, el envío y la fabricación. Los plazos los tienes en envíos y entregas. En Navidad, con todo el mundo pidiendo a la vez, mejor con margen.
Del dibujo al pedido
Para camisetas y sudaderas, sube el diseño en DTF textil. Para portafotos, botellas, latas y libretas, en DTF UV. En cada ficha eliges medida y cantidad.

El dibujo lo pone el equipo. Que la grapadora vuelva a su sitio ya es otro tema.
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Preguntas frecuentes
¿Qué se le regala a un compañero que se va a otra empresa?
Algo que se lleve el recuerdo del equipo y que use en su nuevo trabajo. Una sudadera o un objeto de escritorio con el dibujo del departamento funciona mejor que un regalo genérico.
¿Puedo poner el logo de la empresa en un regalo entre compañeros?
Pregunta antes a quien lleve la marca en la empresa. El dibujo propio del equipo no necesita permiso y suele hacer más gracia.
¿Cuántas piezas tengo que pedir como mínimo?
No hay mínimo por diseño. El pedido tiene un importe mínimo que se reparte entre todos los diseños que subas.
¿Es mejor regalar al jefe en grupo o cada uno por su cuenta?
En grupo suele ser más cómodo para todos. Un regalo de todo el equipo, con un diseño compartido, evita comparaciones.


